Программа «Муравьёв-Амурский 2030» ориентирована на подготовку высококвалифицированных специалистов для эффективной работы в сфере государственного управления и социально-экономического развития Дальневосточного федерального округа и Арктической зоны Российской Федерации.
Четвёртый поток программы стал крупнейшим по числу участников: конкурс достиг показателя в 96 кандидатов на место из всех регионов Российской Федерации.
По результатам отбора на программу зачислены 64 курсанта. Среди поступивших преобладают представители Дальнего Востока – 37 человек, из них пятеро – из Приморского края. Средний возраст слушателей составляет 32 года.
«Есть такая работа – служить России, служить развитию Дальнего Востока и наших северов. Это интересная и перспективная работа. К финалу, возможно, подойдут не все из вас. Но самые сильные, те, кто преодолеет себя, смогут встать на путь служения. Самое важное, что вы обретаете в этой программе, это сообщество единомышленников, куда входят не только выпускники предыдущих выпусков, но и все, кто сегодня служит, трудится на благо развития Дальнего Востока и Арктики», – напутствовал курсантов глава Минвостокразвития России Алексей Чекунков.
Программа рассчитана на углублённое изучение особенностей управления регионом, функционирования отраслевых комплексов, структур регионального и муниципального управления. Учебный процесс включает проведение стажировок в регионах, федеральных органах исполнительной власти и зарубежный модуль в Китайской Народной Республике.
Особое внимание уделяется проектной деятельности курсантов, которые выполняют задания от конкретных регионов Дальнего Востока и Арктики, направленные на решение актуальных вопросов социально-экономической политики. Например, некоторые участники будут заниматься проектированием города-спутника Владивостока.
Во время практических модулей-стажировок на территориях Дальнего Востока и Арктической зоны курсанты на местах будут в различных форматах взаимодействовать с управленческими командами регионов, бизнесом, населением.
Важной составляющей программы является работа с наставниками – руководителями Минвостокразвития России, КРДВ, главами дальневосточных и арктических регионов.
Напомним, программа «Муравьёв-Амурский 2030» реализуется Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики при поддержке Минвостокразвития РФ и с экспертным сопровождением школы управления «Сколково», Дальневосточного федерального университета и Института стран Азии и Африки МГУ.
По итогам трёх потоков программы дипломы получили 149 курсантов. Выпускники программы работают во всех 11 регионах Дальнего Востока. Они занимают должности министров, заместителей министров, советников губернаторов, начальников управлений, заместителей глав муниципалитетов. А также возглавляют региональные институты развития и проектные офисы дальневосточного трека «Приоритет 2030» в ведущих вузах.
Задачу по повышению привлекательности госслужбы для молодёжи ранее ставил Президент РФ Владимир Путин. Глава государства также неоднократно отмечал, что качество госслужбы в России обязательно должно расти.
«Главное для любого управленца – это, безусловно, умение слышать людей, чувствовать и понимать проблемы страны, понимать проблемы граждан. И государственная служба, она и называется “служба”, потому что это служение – в данном случае гражданам России», – подчеркнул Владимир Путин.
По материалам пресс-службы полномочного представителя Президента РФ в ДФО
Марина Шадрина , shadrina_my@primorsky.ru
Фото — оргкомитет