Приморье – лидер по числу трудоустроенных выпускников программы «Муравьев-Амурский 2030»

Как отметила первый вице-губернатор, Приморский край является рекордсменом по количеству трудоустроенных выпускников и курсантов программы «Муравьев-Амурский 2030» – 16 человек выбрали регион для работы.

«Приморский край нуждается в кадрах, молодых и амбициозных. Мы готовы абсолютно с каждым рассматривать вопросы трудоустройства и обеспечения жильем. Входное окно – наша кадровая служба. Если кто-то желает встретиться лично со мной, я тоже открыта для диалога. Нам нужны люди с нестандартным мышлением. Я много раз встречалась с курсантами из разных потоков и всегда говорю, что поддерживала и готова поддерживать молодёжь», – подчеркнула Вера Щербина.

Примечательно, что среди учащихся третьего потока большинство также отдали предпочтение Приморью – 11 человек прошли стажировку в девяти региональных органах власти. Курсанты программы «Муравьев-Амурский 2030» смогли попробовать себя в сферах физической культуры и спорта, туризма, международных и внешнеэкономических связей, энергетики и газоснабжения, ЖКХ, здравоохранения, профессионального образования и занятости населения, культуры и внутренней политики.

Три человека уже трудоустроены на руководящие должности в крупных ведомствах и государственных структурах Приморья. Это Андрей Крукович – заместитель министра здравоохранения, Георгий Исаков – гендиректор трёх специализированных проектных организаций, подведомственных министерству ЖКХ, и Александр Хамадуллин – гендиректор двух специализированных проектных организаций, подведомственных министерству ЖКХ.

Во время встречи присутствующие обсудили итоги прохождения стажировок в органах исполнительной власти Приморского края и карьерные планы курсантов. Многие заявили о желании остаться жить и работать в регионе.

Вера Щербина подчеркнула, что Правительство Приморья готово поддерживать всех, кто выберет регион для трудоустройства. От курсантов, в свою очередь, здесь ждут свежий взгляд на развитие края, новые проекты и инициативы, готовность служить на благо Отечества.

«Хочу пожелать вам всяческих успехов и в жизни, и в работе! Чтобы ваша работа была интересной для вас, чтобы вы креативили и привносили в неё что-то свое. Тогда будет улучшаться и качество жизни людей рядом с нами, людей, для которых мы служим. А это самое главное. Ведь то, что мы делаем, так и называется – государственная служба», – заявила Вера Щербина.

Справочно. Программа «Муравьёв-Амурский 2030» реализуется Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики при поддержке Минвостокразвития РФ и с экспертным сопровождением школы управления «Сколково», Дальневосточного федерального университета и Института стран Азии и Африки МГУ. Задачу по повышению привлекательности госслужбы для молодёжи ранее ставил Президент РФ Владимир Путин. Глава государства также неоднократно отмечал, что качество госслужбы в России обязательно должно расти. 

«Главное для любого управленца – это, безусловно, умение слышать людей, чувствовать и понимать проблемы страны, понимать проблемы граждан. И государственная служба, она и называется “служба”, потому что это служение – в данном случае гражданам России», – подчеркнул Владимир Путин.