Как рассказали организаторы, модуль призван подчеркнуть важность разворота на Восток, который стал одним из приоритетов внешней политики России. Это позволит участникам получить уникальный опыт работы в международной среде, погрузиться в особенности госслужбы в Китае и расширить свои профессиональные компетенции.
Ранее Председатель Правительства Приморского края Вера Щербина подчеркнула, что Приморский край – давний партнер программы подготовки кадров для государственной службы «Муравьев-Амурский».
«15 выпускников уже работают у нас, интерес проявили еще 24. Регулярно проводим встречи обучающихся по программе с Губернатором края, зампредами, руководителями органов исполнительной власти, рассказываем о нашей работе», – проинформировала Вера Щербина.
Анонсируя старт международного модуля, глава Минвостокразвития России Алексей Чекунков отметил, что работа на Дальнем Востоке – пример мудрого взросления, а китайская модель вызревания госслужащего подразумевает очень глубокое погружение.
Справочно. Программа «Муравьев-Амурский 2030» третий год реализуется Минвостокразвития России совместно с Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ) при поддержке Школы управления Сколково и Дальневосточного федерального университета. Действует принцип целевого распределения: пройдя год обучения, выпускники на два года переезжают работать в регионы Дальнего Востока. Цель программы – подготовка управленческой команды госслужащих для работы на Дальнем Востоке. В ней участвуют как сами дальневосточники, так и молодые люди из других регионов России, кому интересен Дальний Восток. Всего на трех потоках обучились и обучаются 150 человек. 63 выпускника уже заступили на службу. Они занимают должности министров, замминистров, советников губернаторов, начальников управлений, заместителей глав муниципалитетов, возглавляют региональные институты развития и проектные офисы дальневосточного трека «Приоритет 2030» в ведущих вузах.
Фото — предоставлено организаторами