Как сообщили в региональном министерстве экономического развития, принять участие в конкурсе могут все приморские компании, ограничений по возрасту и профессиям участников нет. Для этого необходимо определить куратора от организации и заполнить заявку до 15 сентября на сайте. Далее нужно зарегистрироваться на платформе конкурса и отправить свои предложения.
Участников оценят по девяти номинациям, которые включают выбор самого молодого – до 35 лет – рационализатора и самого опытного – в возрасте от 55 лет. Кроме того, участники могут пройти дополнительные образовательные онлайн-курсы.
Как отметил министр экономического развития региона Андрей Блохин, кейсы, которые приморские компании могут представить на конкурс, подчеркнут значимость работы компании, продемонстрируют имидж корпоративной культуры, а также личный вклад сотрудников в развитие предприятия.
Осенью призеров пригласят в Екатеринбург на торжественную церемонию награждения в рамках кубка производительности и рационализации. Все конкурсанты получат сертификат участника и доступ к обучающим материалам по развитию рационализаторских навыков.
Отметим, конкурс проводится по национальному проекту «Производительность труда», утвержденному Указом Президента России Владимира Путина. Задача нацпроекта – обеспечить рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей. По вопросам участия в нацпроекте можно обращаться в региональный Центр компетенций.
Софья Нарышкина, naryshkina_ss@primorsky.ru
Фото — Александр Сафронов