Как рассказали в региональном отделении СФР, фонд оплачивает больничные листы без заявления граждан.
«Работникам больше не нужно подавать заявление на оплату электронного листка нетрудоспособности, отделение Социального фонда самостоятельно в онлайн-режиме оповещает работодателей об открытии электронного листка на их сотрудников», – отмечают специалисты.
Если работнику оформлен листок нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой, то первые три дня оплачивает работодатель, остальные дни – отделение фонда. Назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности происходит в течение 10 рабочих дней со дня представления работодателем всех необходимых сведений и документов.
Размер пособия зависит от страхового стажа работника и от размера его заработной платы:
– при стаже более восьми лет работник получает 100% от среднего заработка (не более 2 736,99 рубля в день);
– при стаже от пяти до восьми лет – 80% (не более 2 189,59 рубля в день);
– при стаже меньше пяти лет – 60% (не более 1 642,19 рубля в день);
– если стаж менее полугода, то пособие рассчитывается по минимальному размеру оплаты труда.
Специалисты отмечают, что для получения выплат работник должен быть официально трудоустроен и получать «белую» зарплату, с которой его работодатель уплачивает страховые взносы в Социальный фонд России.
Информацию о своем электронном листке нетрудоспособности, а также о сумме назначенного пособия и дате выплаты можно посмотреть в личном кабинете на портале Госуслуг.
Справочно. Информацию по всем вопросам, касающимся федеральных мер социальной поддержки, можно получить по телефону Единого контакт-центра: 8-800-1-00000-1.
По информации отделения СФР по Приморскому краю
Юлия Фефелова, fefelova1993@internet.ru
Фото — Александр Сафронов