.
Как рассказали в региональном отделении Социального фонда России, если работнику оформлен листок нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой, то первые три дня оплачивает работодатель, остальные дни – отделение СФР.
«Назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности происходит в течение 10 рабочих дней со дня представления работодателем всех необходимых сведений и документов», – комментируют специалисты.
Размер пособия зависит от страхового стажа работника и от размера его заработной платы:
– при стаже более восьми лет работник получает 100% от среднего заработка (не более 2 736,99 рубля в день);
– при стаже от пяти до восьми лет – 80% (не более 2 189,59 рубля в день);
– при стаже меньше пяти лет – 60% (не более 1 642,19 рубля в день).
Если стаж менее полугода, то пособие рассчитывается по минимальному размеру оплаты труда.
Специалисты отмечают, что для получения выплат работник должен быть официально трудоустроен и получать «белую» зарплату, с которой его работодатель уплачивает страховые взносы в Социальный фонд России.
Информацию о своем электронном листке нетрудоспособности, а также о сумме назначенного пособия и дате выплаты можно посмотреть в личном кабинете на сайте СФР. Для входа используется тот же логин и пароль, что и на портале Госуслуг.
Справочно. Информацию по всем вопросам, касающимся федеральных мер социальной поддержки, можно получить по телефону Единого контакт-центра: 8-800-100-00-01.
По информации отделения Социального фонда России по Приморскому краю
Юлия Фефелова, fefelova1993@internet.ru
Фото — Диана Пермитина (Правительство Приморского края)